“安全生产月”系列报道之一
“安全生产月”活动异彩纷呈

6月21日上午，公司在26楼会议室举行了“安全万里行”启动仪式暨安全演讲比赛，将公司的“安全生产月”活动推向高潮。

今年6月，是全国第六个“安全生产月”，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展，增效和谐”这个主题，根据台州市有关要求，结合公司每年9月份的“安全月”和9月20日的“安全日”这一实际，于5月1日至9月31日期间，开展为期五个月的“安全生产月”活动。
为扎实开展好“安全生产月”活动，公司本着形式多样、富有实效的原则，精心组织，着重采取五项措施：
一是广泛开展安全生产宣传活动。充分运用短信提示、张贴标语、设置公共宣传栏等形式开展宣传，大力营造安全发展、安全增效、安全和谐的活动氛围；在各收费所入口处、办公用房醒目位置悬挂安全宣传横幅；在公司所辖路段的沿线可变情报板滚播“珍惜生命，遵章守规”等各类安全标语；利用收费窗口资源，向过往的司乘人员分发自编自制的安全行车“八字经” 、隧道自救逃生等高速公路行车安全知识，以达到较好的安全教育效果。
二是认真开展安全万里行和隧道应急演练活动。6月21日，公司启动了“安全万里行”活动，在当日的9时整将公司所有车辆的行驶里程数进行登记，作为“安全万里行”计数起点里程，并在公司的办公主场所置挂“安全万里行”计数牌，每一万公里作一次记录，直至安全行驶十万公里。5月22日，公司在黄土岭隧道开展火灾事故应急演练，通过演练，提高了对重特大事故快速应变处置能力和协同作战能力，检验、完善了隧道突发性事件应急预案，并形成了业主、交警、路政、消防、医院等多家单位联动的隧道突发性事件应急联动机制。9月中旬，公司还将在大溪岭隧道开展化学品泄漏突发事故应急演练。
三是深入开展安全生产大检查活动。采取部门自查、公司检查，重点检查的形式，组织开展安全生产大检查，对车辆、设施、设备进行一次全面的排查和维护，一旦发现故障、欠缺和失效情况，马上着手整改；对道路养护与管理进行一次大检查，对照标准，查漏补缺，特别是高边坡、高挡墙路段的加固和养护，谨防发生大面积塌方等事故，并根据本路段的实际情况，做好应对恶劣天气的各项准备工作。
四是积极开展安全生产知识竞赛活动。组织开展安全演讲比赛、安全知识测试、安全生产论文征集活动，进一步树立“安全发展”、“安全就是效益”、“安全就是责任”的理念，形成浓厚的安全生产工作氛围和安全文化。
五是大力开展安全培训活动。推进全员安全培训工程，大力开展各部门负责人和安全生产管理人员培训、隧道一线人员消防知识培训、驾驶员安全知识培训等。

总经理林广祥和纪委书记毛祖连为“安全万里行”活动揭开计数牌

在“安全万里行”启动仪式上，总经理林广祥、纪委书记毛祖连为“安全万里行”活动揭开计数牌。公司副总经理王荣千在仪式上致辞，他说，之所以要开展安全万里行活动，在公司的主要场所树起安全万里行计数牌，其目的是让员工们时刻不忘大家共同肩负的“平安公司”建设重任，共同细数每一辆车安全行驶的里程，共同为每一辆车的安全万里行加油，让每位同志都成为安全生产的模范实践者和监督员，让每位驾驶员同志时刻不忘向公司领导报平安，自觉养成常念安全之规、常记安全之责、常修安全之德、常练安全之技、常怀淡定之心的职业道德。公司副总经理胡斌斌主持启动仪式。

员工演讲

安全演讲比赛中，21名参赛选手围绕“安全发展、增效和谐”这一主题，或旁征博引，或实例求证，或畅谈感想，或结合实际，时而激越高亢，时而婉转低回，不时激起阵阵掌声。最后通过评委的综合打分，评出了一、二、三等奖。工程部杨立姣荣获一等奖，广告部郭志勇、计财部曹洁冰荣获二等奖，安保部张波、台州收费所陈肖峰、大溪收费所叶敏荣获三等奖。公司纪委书记毛祖连、副总经理王荣千、工会主席项义超分别为获奖选手颁奖。
　

（办公室 安保部 人力资源部）