“作风建设年”活动第二阶段扎实推进

6月份，公司按照“作风建设年”活动总体部署，采取五项措施，环环相扣，扎实推进第二阶段工作。
　　一是学习教育。通过认真学习省委书记赵洪祝在台州视察时的讲话及市委书记张鸿铭在全市开展“作风建设年”活动转段动员会上的讲话，强化公司制度和各种理论学习，提高广大党员干部的思想素质，深化对“作风建设年”活动的认识。
　　二是讨论座谈。在公司上下广泛开展了以“转作风、强创新、促发展”为主题的大讨论，以此促进广大党员干部解放思想、更新观念、拓宽思路、转变作风，推动公司又好又快发展；并以各所、子公司和公司部门为单位分别召开了征求意见座谈会，深入全面地了解公司各级领导干部和部门在作风建设方面存在的问题与不足。
　　三是征求意见。将个人和部门在大局意识、主人翁精神、责任意识、遵章守纪、创新能力、团结协作、内部管理等方面存在的问题或不足作为查找重点，采取自查、互查、逐一排查、在办公场所和网站设立意见箱、深入一线听取等多种形式，广泛征求意见和建议。
　　四是违章查处。对查找出的问题和不足，各部门及时进行了整改；对在公司稽查中发现的收费员在规范操作、文明服务等方面的问题，严肃纪律，从严查处，并公开发文通报批评，切实保障公司利益，维护公司良好形象。
　　五是制度建设。为巩固成果，公司建立了长效机制，相继印发了《公司影响工作效能行为责任追究办法（试行）》和《公司车辆实行公务车辆统一标识制度》，并对年初施行的《征费系统员工考评办法》进行了多次调研，加以修改完善，使之更具科学性和可操作性。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（邵　克）