公司召开重点工作暨作风建设年转段动员会

5月15日下午，公司在26楼会议室召开重点工作暨作风建设年转段动员会，总结公司1-4月份工作和作风建设年第一阶段工作，分析查找存在的问题，部署和推进公司下阶段的重点工作和作风建设年第二阶段工作。林广祥围绕“教育转段，作风转变；明确任务，创新思路；狠抓落实，拼搏争先”这个主题，在会上作重要讲话。会议由公司纪委书记毛祖连主持，公司中层以上干部、在大楼的员工、各所不当班的班长和信息宣传员参加会议。

林广祥充分肯定了1-4月份各部门的工作和作风建设年第一阶段的工作，他指出，1-4月份工作是卓有成效的，体现了六大特点：安排早、谋划全、措施实、重点明、思路宽、协作好。“作风建设年”活动第一阶段围绕“三强三促”这一主题，开展了四方面的工作：一是动员部署，全面发动；二是精心组织，认真学习；三是狠抓落实，务求实效；四是强化服务，树立形象。“作风建设年”活动第一阶段工作紧贴公司的中心工作，极大地促进了1-4份工作。

在肯定成绩的同时，林广祥指出了工作中存在的问题。在工作中，存在着思想、作风、纪律、综治、利益等方面的问题，主要体现在九个方面：一是低能。在工作岗位上应有的作用没有发挥好。二是缺德。缺乏道德修养。三是攀比。攀比职位、金钱。四是傲气。自以为很能，不服从领导。五是无规。没有执行好各项制度和规定。六是淡位。对自己工作岗位的淡位。七是消极对待。对工作不负责任。八是迷欲。贪图个人利益，损公利私，损人利己。九是脱轨。有些人已经到了脱离高速公路轨道的程度。在“作风建设年”活动各项工作中，存在着认识有差距、进展不平衡、管理力度不够大等问题。对存在的问题，林广祥进行了深刻的分析。
林广祥还明确了下阶段的工作任务：下阶段工作任务是“五七一”工程，即思想组织建设、经营管理、经营业绩、优质服务、平安创建五大类，共七十一项重点工作。“作风建设年”第二阶段主要工作是抓好五个环节，即广泛征求意见，认真查找问题，深刻剖析原因，提出整改措施，认真开展整改。
为做好下阶段工作，林广祥强调了六点：一、围绕一个主题，即想长远，明当年，转作风，强创新，促发展，求提高。二、利用两个载体，即“作风建设年”活动，各项创建活动。三、突出三个目标，即组建高速公路集团，明确三年工作目标，制定三个五年规划和中长期发展战略。四、做到四季创新。一是春季创新思路，思考新一年工作思路；二是夏季火热创新，以一股火热的激情、力量和热情去做好工作；三是秋季追赶创新，形成一个比、学、赶、超的工作氛围；四是冬季成果创新，圆满完成全年工作任务。五、注重六大方法、七个抓。六大方法，即谋功、说功、带功、做功、重功、查功；七个抓，即抓教育、抓讨论、抓整改、抓督查、抓查处、抓制度、抓宣传。六、振奋精神，强化责任，团队同唱，拼搏争先。
会议还宣读了《公司影响工作效能行为责任追究办法》，通报了两位员工的违反效能建设问题的处理结果。

（办公室）