关注官方微信

党群之窗

公司党委认真学习贯彻全市国有企业党建工作座谈会精神
发布日期:2017-09-06 浏览次数:



公司党委认真学习贯彻全市国有企业党建工作座谈会精神

 

9月5日,公司党委召开党委(扩大)会议,认真学习贯彻8月28日召开的全市国有企业党的建设工作座谈会精神及市委、市委办印发的《关于进一步加强国有企业党建工作的若干意见》和《关于明确市属国有企业管理有关事项的通知》。

公司党委副书记、总经理张建平在会上指出,切实加强国有企业党建工作,是党中央和各级党委提出的要求,也是保证国有资产保值增值、推动国有企业深化改革、提高经营管理水平、做强做优做大国有企业的组织保障和先决条件,公司党委一定要认真按照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神和省、市国有企业党建工作会议要求,自觉主动担负起主体责任,履行好各项工作要求,各班子成员和党支部书记还要强化做好党建工作的重要性和紧迫性认识,认真履行好“一岗双责”。

为进一步加强公司党建工作,张建平要求全体党员干部,做到理论学习思想引领要常态化、制度化、多样化。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动“两学一做”融入日常。发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用,充分发挥党员在各项攻坚克难任务中的先锋模范作用。坚持领导带头学、带头做,严格规范双重组织生活会,推动党员干部带头示范。强化督促检查,推动党的组织生活制度、抓基层党建述职评议、党建工作保障的制度落实。紧紧围绕创建“学习型党组织”,健全和完善党委中心组学习制度和“三会一课”等学习制度,扎实抓好党员干部的学习教育,提高思想政治理论水平。
   
党组织发挥“两个核心”作用要组织化、制度化、具体化。健全党组织参与重大决策机制,强化党组织对企业领导人员依法行权履职的监督,党建工作总体要求要进章程,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。进一步完善党委议事规则,厘清党委和其他治理主体的权责边界,完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序,落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求。按照“四同步”、“四对接”工作要求,在深化企业改革中,坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,确保党组织在企业改革发展中发挥领导核心和政治核心作用。
   
落实全面从严治党责任要制度化、常态化、长期化。党委要履行主体责任,坚持全面从严治党,思想建党、制度治党,增强管党治党意识,落实管党治党责任,聚精会神抓好党建工作。建立健全权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任落实机制,进一步完善责任清单、问题清单、问责清单,坚持严字当头。强化党建工作责任考核与监督。建立党建工作考核评价机制,坚持下一级党组织向上一级报告年度党建工作、党组织书记向上一级党组织述职、基层党组织书记抓好党建述职评议等做法,加强对党建工作责任落实情况的检查监督。对未能严格履行党建工作责任制的,要加大问责力度,用问责倒逼责任落实。严肃党内政治生活,不断净化党内政治生态;强化党内监督,做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究;加强党内法规制度建设,抓好党内法规制度的执行,确保全面从严治党各项要求落实落地。
   
队伍建设选人用人要制度化、规范化、程序化。严格执行选人用人程序,发挥党组织在企业选人用人工作中的领导和把关作用,使企业人才选拔任用制度化、规范化、程序化。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准,严把政治关、品行关、能力关、廉洁关,选好配强各级班子人员。坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,着力培养一支高素质企业干部队伍,配齐配强各级班子成员。围绕企业发展战略和中心工作,组织制定人才队伍建设规划,明确指导思想、重点任务、具体措施和配套政策,与业务发展同规划、同部署、同推进;突出培养、吸收和使用三个重点环节,重点建设好企业经营管理和发展需要的人才队伍。
   
党建基层基础工作要科学化、制度化、规范化。坚持建强支部不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就到哪里、支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强支部建设和工作考核,把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步规范党务工作部门设置,配齐配强党务工作人员,落实党建工作经费,加强党务干部培训,保证有人办事、有条件做事、有能力干事。选好支部带头人,坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位上来。加大对支部书记的培训和培养,提升他们抓党建和抓经营管理的“双业务”能力。进一步健全和完善党建工作制度,推进党建工作业务标准化和流程化建设,明确要求,规范程序。
    
党风廉政建设着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。开展遵守党章党规党纪情况的专项监督检查,强化抓早抓小,盯紧“关键少数”,紧盯时间节点和重要事项。坚持从严教育、从严要求、从严管理党员干部,加强对党员干部用权行为监督,突出对关键岗位、重点人员的监督,坚持理想信念宗旨高标准,严守纪律底线,推进全面从严治党、依规治党。加大问责力度,把运用“四种形态”贯穿于执纪审查全过程。深入开展党规党纪教育、廉洁警示教育,认真落实并组织开展各级领导人员履职待遇检查。突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,为改革发展营造风清气正的环境。

邵克

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统